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後任決まっちゃいました [しごと]

後任の人が決まり、来週から来るらしい。

えー?!引継ぎ1ヶ月かよ!ながっ!!

かといって3月末や4月頭から来られても
なにかと忙しくて引継ぎどころじゃないしな。

ラスト1週間くらいならな~。

ああ、やっぱ最初の希望通り3月末で辞める!でゴリ押しすれば。。
いまさらグダグダいってもしかたないけど。

今後の教訓として生かすか。

派遣社員はいくら急いでても
契約がらみは担当営業を通す!

契約は契約ということでクールに対応!


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 [しごと]

辞めるまであと1ヶ月ちょっと。なぜか上司に引継ぎをしています。

なんでこんなことも知らないの?!
という質問をしてきたかとおもうと、
えっ?そういう視点?!?!
っていうような意外な方向を掘り下げたり

まぁ、つまりは、畑違いってやつ。

しかし、あんな有名なソフトの、名前も社名も知らなかったとは。

人を雇うとき、
「業務でこういうソフト使ってます」
っていう説明が必要だと思うんですけど?

それに、ソフトのライセンス管理もしなきゃいけないのに
知らないってのはどうなの?


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ホルダー [しごと]

社内からのパソコン関係の質問について対応する仕事をしているのですが、

主に電話ですがメールで質問を受ける場合もあります。

そんなとき…結構な割合で、

ホルダー

と書いてくる人がいます。フォルダです。

ディズニーランドのことをお年寄りがデズニーランドと言う
というよくある現象と同じようなことかと思いましたが、
フォルダに関しては画面上で何度も文字で目にしているはずだから
ディズニーのように発音が難しいとか耳で聞き取りにくいとかではないし
間違いようがないよなぁ、…と。

そうです。

さては「フォ」の入力のしかたがわからんのだな?

フォは、fo もしくは hulo です。

ええ知ってますねスミマセン。

ちなみに私はいつもhuloと打ちます。
foに比べて2倍かかってますが、
ややっこしい横文字になると打ち方がこんがらがってくるので、
小さい文字はひとつずつLつけて打ったほうがわかりやすいんですよ。

ここでひとつややっこしい横文字の例をひとつ、、と思ったけど特に浮かびません。

 

しかし仮にフォが打てなくても、最後ダーとのばすのは…
完全に思い込みでしょうか、でも毎日のように目にしているのに。

まぁそのへんはソフトによってはダーとしているのかもしれませんけど。
英語をカタカナにするときのさじ加減だし。

ま、それはいいとして。(いいのか)

そんな、ホルダーと書いてきた人は、パソコンにかなり疎いと思われ、
質問に対する回答も噛み砕いてぼんやりと、
それはどうしょうもない、ムリです。
というような趣旨で返したのですが(ホントに無理な話だった)

そんな回答では納得できない!
そんなんでいいのか、顧客視点にたってないじゃないか!
みたいな反論が来て、えぇぇえええええ…
…キレそうになりました。

しょうがないの部分をもうちょい書いて
他の人がそういっているサイトも記して送り返したら
それでおさまりましたが。(多分…)

会社の管理部門ですから、業務上、お客さんは社内の人ですが、
OSの問題とか、パソコンいうものがそういうものだとか、
ネットワークっていうもんはそういうものだとか、
そーゆーのを、一企業の情報システム部門にどうしろと。

いやぁ~。

管理部門で働くのは今の会社がはじめてですが、
社員の、ずうずうしさとか傲慢さとか怠慢さとかいっぱい見えて
そういうのもだいぶストレスです。

きっと人事部とかも同じ思いをしてるんだろーなー。
もっとかな…もっとだろうな…

もちろんいい人もいます。たいがいはいい人ですが。

会社のパソコンを私物のように扱う人、
Excelについての質問どころか代わりに資料作れと言い出す人、(お前の仕事だろ)
アダルトサイトにアクセスしてウィルス感染、(家でやれ)
仕事と全く関係ない、家のパソコンのことで質問する人、(しらねぇよ)
プライベートでのデジカメ購入の相談をしてくる人、(店員に聞け)
家のパソコンがアダルトサイトからウィルス感染して泣きついてくる人
(しかもしっかり名乗るし。いいの?一応黙っといたけど。)

まぁどこへいってもイヤな人や非常識な人はいるでしょうが、
そこそこ知名度もある大企業に勤める人でもこんなにめちゃくちゃな人が…

本当にイヤになります。

あと1ヶ月っ♪


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HTMLのおさらい中 [しごと]

HTMLっていろいろあるのですね。

HTMLのおさらいをしようかと思い、
とほほさんでHTMLリファレンスをすべて見ようとしているのですが
まだ半分も見れてないですが知らないモノがたくさんありました。

なかでも一番驚いたが、
contenteditable
という属性。

入力フォームでもなんでもないのに
ブラウザ上で文字の編集ができるようにする。

WindowsでIE5.5以上対応です。
Blogではムリかもしれませんが。

すごいっ!すごい機能だ!が!用途がわからん!!

印刷や保存をしたら編集の状態でできるみたいだけど…


他にも、過去に
「そんなのHTMLでは出来ません」
なんつって言っちゃったことが実はできると知りました。

ああ。ごめんなさい。今後に生かします。
でも結局はブラウザのバージョンによるしな~、どうなんだろ。


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やっぱりイヤなものですね [しごと]

やはり、辞めることが決まってから実際に辞める日まで勤務するというのは
イヤなものだな…

希望通り3月末で辞められればそんなこと感じる間もなかっただろうけど

やる気がないのに期間だけ延ばしたって…

辞めるっつってんのになんでもかんでも頼んでくるし。
引き継ぐ内容も方法も相手もめちゃくちゃだし
なに考えてんだか…

ただ、唯一良かったと思うことは、
やっぱり惑わされずに(一瞬惑わされたが)
辞めるっていう決断をした自分、グッジョブ!(古)

ああー、あと28回行かないと~。やだやだ。

まぁ、人間関係にかんしてはだいたい良好だから
そのへんを名残惜しんで楽しむとするか。。

辞めると決まってからは、
微妙に、部署のエライさんに無視されてる気がするが
できればこのまま一切話さず辞めたいので是非シカト継続を。


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おじさん後日談、と引継ぎ [しごと]

昨日書いた、派遣スタッフの「おじさん」ですが
32歳と判明。

なんでも、1年間という仕事ブランクがあるらしく、
資格の勉強をしていたのだとか。

なんの資格だといったのかはしらないけど、
仕事のブランクに関して勉強してたっていうのはよくある言い訳よな…

年齢とブランクが気になるということで今回はお断りしたらしい。

うむ。

で、後任は決まっていないけど、徐々に周りに人に業務を引き継ぐ、
というか、やり方をだいたいでいいから言い残していく、かんじ。

まぁ、やり方は書いたものあるから、それ見てよ、って思うのだがしゃあなし。

なにげに今のグループでいちばん古いしな、私…

派遣で何年も同じトコにいるもんじゃないなぁ、
せっかく気軽にやめれるポジションなはずなのに。

なんかいろいろ納得いかないこと多すぎて体調が若干雲行き怪しいぞ。


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おじさん [しごと]

今日は、4/1付けの人事異動の発表がありました。

ん?なんか…他の会社より早い?

予想以上に大幅な異動でした。


あと、私の後任を派遣で募集中なのですが
今日ひとり顔合わせに来てました。

※顔合わせというのは実際はいわゆる面接なのですが
 派遣はホントは面接したらダメなので顔合わせと呼ぶ。

会議室に入るところを見かけましたが

…え?!

遠目でしたが… おじさん?!?

営業さんが若くて初々しい感じだったので
そっちが派遣さんと思ってたら逆でした。

まぁ、後任に年上の人が来る可能性のほうが高いので
それは別になんなく引継ぎやりますけど
今までこの業務に男性が来たこともあるから驚きませんけど

おじさんというのは想定してません。

この人に決まったらどうしよう。
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あかりを…続編 [しごと]

昨日のひなまつりギフトの件、

今日、派遣先の仲間と飲みに行って、
私がもうすぐやめることを明かすと、

じゃああのギフトは、これ以上派遣社員がやめないようにってことか!

と、私が考えてたことと同じこと言ってました。

あー
深読みしすぎじゃなかったんやな。。。

やめないようにしたいなら
時給上げるのがイチバンいいのに。ね。

あのギフトは偉いさんのポケットマネーなのか、
まさか会社の経費で落とすのか、
経理担当の子も派遣なので、見張っておくわと言っていた。。

ま、まさかね。

あんなの落とせるはずないよ、って言ってたけど。


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あかりをつけましょ [しごと]

派遣先で、ひなまつりのプレゼントをもらいました

…ひ…ひなまつり…?
なぜ…

派遣社員の女の子みんなもらっていて
多分ボーナス的なものかと思います。
去年は、派遣仲間だけで食事行って
その代金を払ってくれたっけか…

しかしこれどこからお金出てんの?
大丈夫か?

辞める者としてはなかなかこういうものもらうのはしのびない。

ていうか
これ以上派遣社員が辞めると言い出さないようにするためかな。

深読みしすぎ?

まさか本気でひなまつり祝いたいわけでもあるまい。。


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辞めるまでが長いのよね [しごと]

社会人として働いていてツライことっていっぱいあるけどさ~

私はやっぱ、

辞めると決まってから、実際に辞める日まで出勤すること

がツライね。3回目やし。

 

辞めるから、もう、なんかやる気がない。
ちょっとこの仕事効率よくやれへんかな?とか、
今後のためになるからこれやっとこかな?とか、
そういうのがなくなるからなぁ。

引継ぎつっても、私は1ヶ月にもわたって病欠したことが2回あるけど、
なんだかんだいってちゃんと仕事回ってて質問の電話なんてかかってこんかったし、
やっぱ1人ぐらい欠けたってなんとかなるもんやからなぁ…
今までもいろんな人やめていったけどなんとかなってるし。

と思うとさらにやる気が。

なのに2ヶ月もあるなんてどういうこと。

どういうことよ。

今日、さっそく紙の資料を整理してみたけど。
明日にでも辞めるかのような勢いで。不自然にシュレッダーしまくり。

後任の方に直接引き継げないことも考えて
ファイルの見出しでもキレイにしたりしよかしら。

あまりのやる気のなさに、気をぬきすぎて、
気づいたらパソコンでテレビ欄見てたし私。
いつもは昼休みに見るのに今日はボーっとしてて定時中に。

気合い入れろよ!!


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